o nas

JAK DZIAŁAMY?

Sukces to połączenie umiejętności technicznych i silnego mindsetu. W ViMentis pomagamy naszym klientom osiągnąć maksymalną efektywność, stosując sprawdzone metody psychologii sportu i biznesu. Pracujemy zarówno z zespołami, jak i indywidualnie, dostosowując programy do konkretnych potrzeb.

W każdym przypadku kluczowe jest dostosowanie metodyki pracy do indywidualnych potrzeb klienta oraz regularna ocena jego postępów. Działania grupowe mogą wzmacniać więzi w zespole, podczas gdy sesje indywidualne pozwalają na bardziej spersonalizowane podejście do rozwoju mentalnego. Skuteczny trener mentalny stosuje różnorodne techniki i podejścia, by znaleźć właściwy środek o maksymalnej efektywności w dążeniu do celów rozwoju klienta.

Filozofia współpracy z Klientami

W ViMentis wierzymy, że sukces zespołu opiera się na synergii umiejętności technicznych i psychicznych. Naszym celem jest wspieranie klientów w osiąganiu ich pełnego potencjału poprzez indywidualne podejście, zrozumienie unikalnych potrzeb oraz wspólne dążenie do doskonałości.​

Stosowane metody i sposoby pracy

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE

Zorganizowane programy edukacyjne, które rozwijają konkretne umiejętności mentalne. Oferujemy warsztaty dla firm, zespołów sportowych i liderów.

  • Warsztaty i gry zespołowe – Interaktywne ćwiczenia poprawiające współpracę i komunikację
  • Prezentacje i wykłady – Psychologia sportu i biznesu, skuteczne podejmowanie decyzji
  • Analiza case studies – Realne przykłady rozwijające umiejętności mentalne

TRENING MENTALNY

Rozwijanie i doskonalenie umiejętności psychicznych, które wpływają na osiągnięcia w różnych dziedzinach życia, takich jak sport, biznes, edukacja czy życie codzienne. Praca nad odpornością psychiczną, koncentracją i zarządzaniem emocjami. Trening jest dostosowany do grup i klientów indywidualnych.

  • Trening grupowy – Medytacja, techniki oddechowe, integracja zespołu
  • Trening indywidualny – Spersonalizowany plan, analiza sytuacji, rozwój mentalny

WSPARCIE ZAWODNIKÓW W ZESPOŁACH

Indywidualna praca nad mentalnością zawodnika – wpływ na cały zespół.

  • Ocena i plan rozwoju – Analiza mocnych stron i celów
  • Techniki relaksacyjne – Medytacja, kontrola stresu
  • Wizualizacja i koncentracja – Przygotowanie do kluczowych momentów
  • Budowanie pewności siebie – Afirmacje, zarządzanie emocjami
  • Monitorowanie postępów – Dostosowanie strategii

COACHING

Rozwój liderów, zespołów i jednostek – wsparcie w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Coach pełni rolę przewodnika i mentora, pomagając klientowi odkrywać własne zasoby, identyfikować cele, rozwijać strategie osiągania sukcesu, a także pokonywać ewentualne przeszkody czy bariery.

  • Coaching grupowy – Przywództwo, dynamika zespołu, rozwiązywanie konfliktów
  • Coaching indywidualny – Sesje 1:1, strategia rozwoju, monitorowanie postępów

misja

Proces współpracy z Klientami

Każdy klient ma swoje unikalne cechy. Współpraca z ViMentis jest precyzyjnie zbudowana pod specyfikę klienta. Proces współpracy jest iteratywny i opiera się na sześciu kluczowych etapach:

PRZYGOTOWANIE DO WSPÓŁPRACY

Firma, zespół lub zawodnik zgłasza chęć skorzystania z konsultacji. Razem definiujemy główne wyzwania i obszary wymagające poprawy.

ANALIZA WSTĘPNA

Klient dostarcza podstawowe dane o zespole, strukturze i celach. ViMentis bada aktualną sytuację i identyfikuje potencjalne obszary rozwoju.

SPOTKANIE KONSULTACYJNE

Poznajemy się – rozmawiamy o wyzwaniach, identyfikujemy kluczowe procesy do optymalizacji. Przedstawiamy wstępne wnioski i sugerowane kierunki działania.

PLAN DZIAŁANIA

W oparciu o uzyskane informacje, ViMentis i zespół firmy wspólnie opracowują plan optymalizacji i rozwoju. W miarę możliwości prowadzimy sesje 1:1 z członkami zespołu.

ZAKOŃCZENIE KONSULTACJI

Przegląd kluczowych wniosków i zalecanych działań. Jeśli klient zdecyduje się na wdrożenie, planujemy kolejne kroki.

FOLLOW-UP I MONITOROWANIE

Po zakończeniu konsultacji zespół ViMentis utrzymuje kontakt z zespołem, monitoruje postępy i odpowiada na pytania. Dostosowujemy plan w razie potrzeby, by zapewnić najlepsze efekty.